SZOLGÁLTATÁSI TERÜLETEK
Több, mint 10 éves, naprakész tapasztalatainkra alapozva komplex munkaerő piaci megoldásokat kínálunk ügyfeleinknek. Rugalmas, eredmény orientált szemléletünkkel, jogszerű foglalkoztatással, ügyfélközpontú hozzáállásunkkal kínálunk gyors és költséghatékony megoldást toborzási, kiválasztási, munkaerő-kölcsönzés és munkaerő-közvetítés szolgáltatásunkkal.
Rövid határidőkkel, garanciavállalással dolgozunk, hogy megbízónknak minél kisebb energiaráfordítással és kockázattal kelljen kalkulálnia, amikor nekünk ad megbízást.
Olyan kis, közép és multinacionális partnerekkel dolgozunk, akiknek egyedi igényei alapján, de közösen kialakított stratégiát követve testre szabott HR megoldásokkal segíthetünk a professzionális kiválasztásban és a rugalmas foglalkoztatásban.
Toborzás, kiválasztás
Munkaerő célzott keresése előzetesen egyeztetett egyedi igények szerint, jelentkezők szűrése, alkalmas jelöltek bemutatása, állományba adása pótlási garanciával.
Gyors és költséghatékony megoldás munkaerő felkutatására és bevonzására. Saját adatbázis, rövid határidők, garanciavállalás.
Munkaerő-közvetítés
Egyedi igényei alapján történő keresés, jelöltek felkutatása, előszűrése a lehető leghatékonyabb eszközökkel, illeszkedő jelöltek bemutatása és saját állományba történő átadása.
Gyors, hatékony toborzás, a követelményprofilnak szakmailag és emberileg is illeszkedő jelöltek átadása garanciavállalással.
Munkaerő-kölcsönzés
Képzett, gyakorlott, egyedi kiválasztási feltételeknek megfelelő, feladatkörhöz igazodó tapasztalattal rendelkező munkaerő időszakos vagy hosszú távú kölcsönzése.
Rugalmas, terheltséghez igazodó létszám és munkarend, garantált rendelkezésre állás, azonnal elérhető, képzett munkaerő.
TRY&HIRE – ötvözi a munkaerő-kölcsönzés és munkaerő-közvetítés előnyeit
Képzések, tréningek, coaching
Több ezer munkatárs kiválasztása, képzése, fejlesztése során szerzett tapasztalattal, professzionális képzési, mentoring, coaching és teljesítménymérési módszertannal rendelkezünk.
Komplex megoldások munkatársak fejlesztéséhez kapcsolódóan.
HR tanácsadás
Működés átvilágítása, javaslat a hatékonyság növelésére.
Cél: HR terület folyamatainak áttekintése üzleti szempontból, a szervezet stratégiai céljainak figyelembevételével.
Komplex HR szolgáltatások, HR tanácsadás
Működés átvilágítása után javaslat a hatékonyság növelésére, segítség az új gyakorlatok kialakításában és bevezetésében.
Változás kezelése, menedzselése, toborzási és kiválasztási gyakorlat átvilágítása, létszám- és munkakör tervezés, motivációs- és teljesítményértékelési rendszer kidolgozása, megtartás politika.
